为深入了解综合监督单位直属机关纪委实际工作情况，研究在全面从严治党新形势下，如何充分发挥机关纪委作用、做实做强机关纪检工作，中央纪委驻民政部纪检组近日组织民政部、全国老龄办、中国残联直属机关纪委全体干部进行座谈。
座谈会上，三家综合监督单位直属机关纪委书记作了重点发言。与会同志结合工作实践，就机关纪委工作思路、有效举措、履职中遇到的困难和问题等进行了热烈交流。大家普遍反映，中央纪委派驻机构全覆盖以来，机关纪委工作更加主动、更有底气、更为顺畅，但工作还存在一些困难和问题。突出问题是能力不足，主要表现为“三对矛盾”，即繁重工作任务与薄弱基础保障之间的矛盾，执纪审查工作高度政治性、专业性与经验能力相对欠缺之间的矛盾，中央全面从严治党要求不断加力与机关党员思想认识不到位、纪委干部顾虑较多之间的矛盾。建议纪检组继续加强指导培训，推进机关纪委履职能力提升。
就机关纪委如何充分发挥作用，座谈会指出，要抓学习交流。建立集体学习制度，加强对三家单位纪委干部业务培训，以生动有效方式加强对中央全面从严治党方针政策、工作部署、党规党纪的学习宣传。建立纪检组和机关纪委重大事项、重大工作安排及重要工作成果信息报送和工作交流制度，分析所在单位干部队伍状况，研究针对性措施。抓日常监督。紧盯本单位落实全面从严治党要求情况，将分析研判本单位贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况作为日常工作，针对突出问题采取管用措施。抓严格执纪。运用好监督执纪“四种形态”，对问题线索要采取有效处置措施，落实惩前毖后、治病救人方针。对纪检组转办问题线索要认真处置，做到件件有着落、事事有回音。抓队伍建设。配强直属单位纪委书记、纪检委员，探索如何发挥纪委委员、纪检委员履职辐射作用，影响和带动身边党员遵规守纪、释放从严要求。（驻民政部纪检组）