全省学习贯彻纪检监察干部监督工作座谈会精神视频会议召开后，我县高度重视，迅速传达学习会议精神并安排部署相关工作。
(一)积极沟通，党委有力支持。纪检监察干部监督是纪检监察系统的一项重要工作，离不开党委的大力支持。委局主动向县委汇报上级纪委工作部署和自身工作思路。县委主要领导表示要完善纪检监察干部资格准入制度，拓宽“入口”，完善纪检干部淘汰退出机制，畅通“出口”，实现干部人岗匹配、能岗相适。同时，要探索纪检监察干部八小时以外“生活圈”、“社交圈”管理监督的有效办法。
(二)迅速部署，强化管理监督。一是牢固树立“监督者更要接受监督”、“打铁还需自身硬”的意识，对纪检监察干部违反八项规定精神案件一律点名道姓公开曝光，接受群众监督和媒体监督。二是完善干部公示制度，设立干部日常言行监督举报公示栏，接受群众咨询和监督。继续面向全县公开主要领导和纪委书记电话，疏通信访举报渠道。三是信任不能代替监督，要加大监督执纪、纪律审查全过程的管理力度，特别是对领导干部和执纪执法中的自由裁量权强化监督措施，对跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为坚决查处，绝不手软。
(三)深入剖析，干部反响强烈。参会干部纷纷表示要严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和群众的监督。以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自慎、自警、自励，以身作则，言行一致。用廉洁准则规范自身行为，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。
(四)多措并举，突出监督实效。一是严查“四风”，拧紧“螺丝钉”。以善作善为、久久为功的精神，不折不扣地贯彻落实中央八项规定和省委十项规定。把握时间节点，强化明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责力度，狠刹公款吃请送礼、公款旅游、“带彩”娱乐和奢侈浪费等不正之风。二是强化问责，接通“高压线”。坚持把纪律挺在前面，深入开展纪律审查工作。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准，集中管理、及时处置问题线索，防止积压流失。对涉刑案件及时移送司法机关，快查快移，缩短审查周期。三是完善制度，织密“监督网”。纪检干部一律持证上岗，亮明身份，牢记责任担当;大力开展政风行风满意度测评和“纪检监察工作大家评”活动;建立科学的工作考核激励办法，实行倒扣分制度，规范领导干部日常行为，构建八小时外的监督网络。